此前,西贝XIBEI·北京华贸中心店荣获“2024金梧桐中国餐厅指南·人气餐厅”奖项。该榜单聚焦中国北部餐饮生态,覆盖北京、天津、河北等十余省份,旨在呈现北方饮食文化的丰富脉络。西贝华贸店凭借品牌焕新升级后的优质体验脱颖而出,成为北京SKP商圈内西北风味的重要代表。
西贝XIBEI·北京华贸中心店的升级,体现了西贝对“好吃”战略的坚持。2024年3月,西贝华贸店优化了门脸、环境与菜品,增设专业熟成柜、小锅牛腩档口等,强化了产品展示与消费体验。从内蒙古临河的一家小吃店起步,西贝历经37年发展,如今已拥有近400家直营门店,年服务超6000万人次。此次获奖,再次印证了西贝在品质与口碑上的行业地位。
然而,餐饮行业的整体环境并不乐观。西贝餐饮董事长贾国龙在一次行业分享中坦言,当前市场正面临“供给过剩,需求不足”的挑战。他回顾了三十余年间创业历程中的多次危机,包括非典、新冠疫情,以及当下的行业低迷。在他看来,餐饮企业需调整策略,从追求规模转向提升生存能力。
贾国龙指出,当前餐饮行业的核心矛盾在于供给过剩。2023年,行业曾出现集中开店、抢工潮,但市场需求并未同步增长。他建议餐饮企业“克制开店”,关闭不盈利的门店,以适配市场需求。西贝自身也在调整,关停了部分内蒙古地区的高端门店,以优化现金流。
“保利润率比保增长率更重要。”贾国龙强调,在行业低谷期,企业应聚焦“做好、做久”,而非盲目扩张。他与海底捞张勇的观点一致,坦言生存能力应放在首位。这种策略并非退缩,而是为未来的复苏蓄力。
面对挑战,贾国龙认为唯一的出路是“练内功”。西贝内部提倡“三现三真”——现场、现物、现实,真问题、真原因、真办法。他呼吁餐饮人回归一线,直面经营细节,而非依赖宏观分析。“餐饮是勤行,懒人干不了。”贾国龙表示,行业历经多次洗牌,能存活30年以上的品牌凤毛麟角,核心在于基本功。西贝通过数智化转型提升运营效率,如数据中台建设、智能会员营销等,但最终仍要回归产品与服务。贾国龙认为,餐饮行业的特点是“入门容易,升段难”。在经济下行期,企业更需克制竞争,避免内卷。他提倡差异化经营,让不同品类、特色的餐厅在同一商圈共生。
“熬过冬天,就是春天。”贾国龙对行业未来持乐观态度。西贝的实践表明,数智化与韧性经营是穿越周期的关键。从人气餐厅的荣誉到行业调整的思考,西贝正以稳健姿态,为餐饮业的可持续发展提供参考。
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